12月19日下午，公司假座上海大学第三教学大楼会议厅召开了市政一公司第三届四次职工代表大会暨党员大会，来自公司本部及基层单位的职工代表及全体党员参加了会议。城建集团工会主席汤文洲、组织人事部主任马维华出席会议。会议由公司党委副书记、纪委书记李振志主持。

会上，公司工会主席黄志瑛作了关于对公司《劳动合同管理办法》、《集体合同》等15个文件修改情况的说明。大会审议表决通过了《劳动合同书》（格式文件）、《集体合同》、《工资集体协商试行办法》、《员工违规、违纪、违章处罚规定》等5个文件。在随后举行的《集体合同》签约仪式上，企业方首席代表、公司党委书记、董事长崔建跃同志和工会方首席代表、公司工会主席黄志瑛同志在《市政一公司2008～2010年集体合同》上签字。

为了进一步贯彻落实上级关于民主管理工作的相关要求，会上还进行了公司领导班子民主评议。公司劳动人事部经理、本次民主评议工作小组组长王鹏程同志作了《关于民主评议党政领导干部工作的说明》。公司领导班子成员崔建跃、包德生、李振志、翟羽佳、余为、吴朝、韩雪松、姚红英、黄志瑛分别作了“述职、述廉、述学”报告。参加会议的职工代表和党员分别对以上领导作了书面测评。

公司党委书记、董事长崔建跃在大会上发言，当谈到2007年工作情况时，崔书记着重指出：在城建集团的关心支持下，在公司各级领导和广大职工的共同努力下，公司今年完成的工作量以及承揽的工作任务不仅创下了历史新高，而且在地下施工领域取得了实质性的突破，公司已全面进入轨道交通建设领域，填补了公司发展史上的空白，可以这么说：这不仅具有里程碑的意义，而且为公司今后的可持续发展打下了良好的基础。当谈到会议审议通过的《劳动合同管理办法》等5个文件时，崔书记动情地说：《中华人民共和国劳动合同法》将从2008年1月1日起开始执行，为此，在公司有关部门的辛勤努力下，在各级领导和广大职工的积极参与下，公司从10月份开始就将草拟的《劳动合同管理办法》下发讨论，几经上下，终于较好地形成了具有法律效应的各个支撑性文件，为进一步规范企业用工制度构建和谐关系奠定了基础。2008年是公司可持续发展非常重要的一年，我们已经跨过了艰难的一步，相信在公司党委的领导下，在全体职工的共同努力下，公司的明天会变得更好。崔书记要求参加会议的党员同志、职工代表将大会精神带回去，共同为公司的发展多作贡献。

城建集团工会主席汤文洲在会上发表了热情洋溢的讲话。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（公司工会　　胡明龙）